Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės prekybos personalo koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome patyrusio ir organizuoto mažmeninės prekybos personalo koordinatoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų komandos. Ši pozicija yra svarbi užtikrinant sklandų mažmeninės prekybos darbuotojų valdymą, jų darbo grafikų sudarymą, mokymų organizavimą ir bendrą darbo efektyvumą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir užtikrinti, kad visi darbuotojai dirbtų efektyviai bei laikytųsi įmonės politikos.
Pagrindinės atsakomybės apima darbuotojų įdarbinimo ir mokymo procesų koordinavimą, darbo grafikų sudarymą, darbo našumo stebėjimą ir ataskaitų rengimą. Taip pat reikės bendradarbiauti su parduotuvių vadovais, siekiant užtikrinti, kad personalo poreikiai būtų patenkinti ir kad darbuotojai turėtų visas reikalingas priemones sėkmingam darbui.
Sėkmingas kandidatas turės patirties mažmeninės prekybos srityje, gebės efektyviai organizuoti darbą ir spręsti iškilusias problemas. Taip pat svarbu turėti gerus lyderystės įgūdžius, nes ši pozicija reikalauja nuolatinio bendravimo su darbuotojais ir jų motyvavimo. Be to, reikalingas gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas, kurios padės gerinti darbo procesus.
Jei esate atsakingas, organizuotas ir turite patirties mažmeninės prekybos srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie mūsų sėkmės!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Darbuotojų įdarbinimo ir mokymo koordinavimas
- Darbo grafikų sudarymas ir keitimų valdymas
- Darbuotojų darbo našumo stebėjimas ir vertinimas
- Bendradarbiavimas su parduotuvių vadovais dėl personalo poreikių
- Ataskaitų rengimas apie darbuotojų veiklą ir našumą
- Konfliktų sprendimas ir darbuotojų motyvavimas
- Įmonės politikos ir procedūrų laikymosi užtikrinimas
- Personalo duomenų administravimas ir dokumentacijos tvarkymas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis mažmeninės prekybos ar personalo valdymo srityje
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas efektyviai spręsti problemas ir priimti sprendimus
- Geri bendravimo ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su personalo valdymo sistemomis
- Analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas rengti ataskaitas
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis mažmeninės prekybos ar personalo valdymo srityje?
- Kaip organizuojate darbuotojų darbo grafikus?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
- Kaip motyvuojate darbuotojus siekti geresnių rezultatų?
- Kaip užtikrinate, kad darbuotojai laikytųsi įmonės politikos?
- Kaip analizuojate darbuotojų našumą ir rengiate ataskaitas?
- Kaip valdote personalo dokumentaciją ir duomenis?
- Kaip reaguojate į netikėtus personalo pokyčius ar iššūkius?
